9月4日下午，北京科技大学党委副书记、纪委书记张大林带队到访集团，就中天钢铁-北京科技大学“钢铁脊梁”校企联合培养项目开展座谈交流。集团及公司领导王郢、龚逸山参加活动。 自去年9月启动以来，“钢铁脊梁”联合培养项目以“校企双导师制”为核心，积极探索产教融合新模式，着力培养听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才。此前，已有6名北京科技大学学生在集团多个基地开展实习锻炼。 本次交流会上，北京科技大学再度向集团输送3名优秀学生加入该项目。根据学生专业背景与发展规划，集团统筹安排他们分赴常州、淮安、南通三大基地实习，并精心选派特钢公司总监王礼银、淮安公司总监刘兴华、南通公司设备处处长周春雷担任企业导师，全程指导实践学习。 结合自身扎根一线的成长经历，集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢语重心长地表示，现场学习是职业发展的重要基石，一线经验更是锻造综合素养的根本保障。他勉励同学们要坚持问题导向，在基层实践中不断锤炼解决问题的真本领。 张大林对此深有感触，他指出，高校人才培养必须立足实践、服务一线。他希望校企双方进一步深化交流合作，并邀请企业高管和技术人才走进校园，参与授课、讲座及联合项目攻关等，切实推动产学研用深度融合，让科技创新在生产一线落地生根、开花结果。 近年来，中天钢铁与北京科技大学持续深化合作交流：2023年，双方签署新一轮战略合作协议，共建“钢铁协同创新中心”；同年9月，青年骨干人才研修班（第二期）顺利开班，定向赋能企业核心人才；2024年，双方首次探索研究生协同培养模式，构建校企共育新生态。这一系列举措，不仅拓展了人才培养的广度与深度，更为钢铁行业高质量发展注入强劲动能。 会前，张大林一行还参观了集团企业形象展示馆、党群服务中心、特钢公司炼钢厂主控室及王郢劳模工作室等地，对集团在党建工作、文化建设、科技创新、人才培养等方面取得的成效给予高度评价。

为进一步强化中层干部团队实业强国的初心使命，激发爱国报国热情，凝聚干事创业的奋斗激情，9月3日下午，中天淮安公司举办“追忆抗战路·实业报国心”主题健步走活动，100名干部代表组成10支队伍，以团队竞赛形式完成10公里徒步挑战。 活动在指挥部1号楼前广场启动，10支队伍身着统一蓝色工装，队旗猎猎，口号嘹亮——“扬帆起航，我们最强！乘风破浪，我们最棒！”队长们洪亮的呐喊声瞬间点燃全场激情。 随着发令枪响，队伍沿着规定路线有序进发。本次健步走活动全程10公里的路线既包含了公司内部道路和城市道路，也穿越了风景如画的古黄河湿地公园，让参与者在锻炼身体的同时，也能感受淮安初秋的自然风光。 本次活动以“团队总用时”作为排名依据，即各小队所有成员完成全程的累计时间为整个团队的最终成绩。活动策划人、办公室见习主管张文武表示：“这种规则设计是为了强化团队意识，不让任何一个队员掉队。” 各支队伍展现出了出色的协作精神，有的队伍采用“前后护航”的方式，确保所有队员保持同一行进节奏；有的队伍则通过轮流扛旗、分担风阻，提高整体效率。队员之间虽然体力不同，但都在队友的鼓励下坚持前行。 “作为队长，我时刻关注着每名队员的状态。这和管理工作很相似，既要保持整体前进速度，又要确保每个人都能跟上。”作为本次健步走团队第一名的队长、公司副总经理丛宝义表示，我们途中多次调整节奏，互相鼓励，这种团队凝聚力正是我们日常工作中最需要的。 “10公里不仅是距离的丈量，更是意志的锤炼。”个人第一名、研发中心主任王爱萍说道，“我将把这种拼搏精神带到工作中，为淮安公司发展贡献自己的力量。” “此次健步走活动既是对团队凝聚力的锤炼，更是对实业报国初心的重温，充分展现了中天淮安公司干部团队团结奋进、实干担当的精神风貌。”集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召强调，广大干部员工要把这种互帮互助、共同前进的精神带到工作中，进一步激发爱国热情和创业激情，为推进企业高质量发展注入新的精神动力。

9月3日，举世瞩目的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话并检阅部队。 为纪念抗战伟大胜利、弘扬抗战伟大精神，上午9点，中天钢铁集团及下属公司组织党员干部、职工代表等通过电视、网络等形式，集中观看纪念大会和阅兵盛况，旨在铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。集团领导董才平、高一平、刘伟、周永平、赵金涛、李军、许九华，特钢公司领导叶玉奎、丁泽淼在中天钢铁大会堂出席观看活动。 在中天钢铁各基地分会场，中天职工神情专注，被气势磅礴的阅兵式深深吸引。当听到阅兵将士振臂高呼“听党指挥、能打胜仗、作风优良；正义必胜、和平必胜、人民必胜”时，大家纷纷报以经久不息的热烈掌声。 据悉，本次阅兵编设45个方（梯）队，解放军信息支援部队、军事航天部队、网络空间部队、联勤保障部队等战略兵种受阅方队擎崭新军旗首次集中亮相阅兵场。 此外，受阅武器装备全部为国产现役主战装备，这既是解放军体系作战能力、新域新质战力、战略威慑实力的集中展示，也是中国武器装备自主创新能力的集中体现。 “回望抗战历史，我们更珍视和平来之不易。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平指出，从抗战时期简陋厂房里艰难生产的“救国钢”，到如今支撑大国重器的“强国钢”，钢铁作为支撑国防建设、基建民生、高端制造的战略基础材料，与国家稳定发展和繁荣富强唇齿相依。 董才平强调，兴钢创业二十余载，中天钢铁始终将“钢铁报国”深植血脉。站在新的历史节点，中天钢铁将扛起民营钢企的时代责任，在“制造强国”战略中找准定位、担当作为，以高端化、智能化、绿色化发展推动钢铁产业向更高质量迈进。 本次活动也极大激励和鼓舞了广大干部职工。党龄17年的中天特钢棒材厂职工韩林勇在看完阅兵后心潮澎湃：“祖国的强大是几代人奋斗的成果，我们要珍惜如今来之不易的和平幸福生活，立足岗位，为企业发展、国家强盛多做贡献。” “科技进步是国防强大的坚实基石。作为工艺工程师，我们持续推进新钢种、新工艺研发，以‘阅兵式’标准严控产品质量，为国家建设贡献中天力量。”中天特钢线材厂职工张德松号召技术骨干牢牢坚持自主创新，发扬“敢想敢干，小损失试错”的特钢理念，朝着顶天立地的特钢企业目标努力奋斗。 在中天淮安基地分会场，集团及淮安公司领导陈军召、万文华、丛宝义与100余名干部职工集中观看大会直播，直观感受国家强盛的磅礴力量，进一步增强作为新时代建设者的责任感和使命感，并决心将抗战精神转化为推动企业发展的实际行动。 “这次阅兵让我尤为感动的是背后所展现出的国家科技实力与工业进步。”中天淮安机修厂厂长杨奎深刻认识到设备是生产的基石，保障设备高效、稳定运行就是为产品质量保驾护航。 “画面中整齐的队列、先进的装备，不仅展示了国防力量的强大，更体现了中华民族的团结与奋斗精神。”中天淮安钢帘线七厂职工马玮说，“这让我联想到钢帘线生产线，每个环节都需要这样的精准与协作，全员以实际行动践行‘工匠精神’。” 此外，中天南通公司还组织85名退伍军人观看大会直播，公司领导张俊杰、朱永德、龚逸山、殷国富、杨峰参加活动。 “听到熟悉的军乐一响起，我下意识挺直了腰板，仿佛回到当年身披戎装的服役时光。”数控中心职工尹金强激动表示，“看着新一代军人昂扬的风貌，我深知强军梦的接力棒正稳稳传递。对我们这些老兵而言，‘若有战，召必回’的誓言从未褪色。” “当80响礼炮震彻云霄，我的内心深受震撼。”展望未来发展，2025届签约大学生蔡雲婷目标坚定，“作为新时代青年，我们要在平凡岗位上恪尽职守，在服务群众中奉献青春，用实际行动践行青年担当与时代理想。” “胸怀报国志，一心谋发展；守法善经营，先富促共富！”观看直播结束后，南通公司与会人员高举右拳，庄严宣誓。他们表示将继续以钢铁般的意志与担当，为企业高质量发展注入澎湃动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

军魂题材微电影《在场》以细腻的镜头，展现了军人在危难时刻挺身而出、在平凡岗位坚守尽责的动人瞬间，将军人的责任与担当深深烙印在观众心中。 宣讲员王宇晨、朱熙深情朗诵诗歌《熔炉军魂，动能澎湃》，将军魂的淬炼与钢铁的熔铸巧妙融合，诠释了两种精神在磨砺中闪光、在融合中迸发力量的深刻内涵，传递出 “以军魂铸企魂，以实干促发展” 的强烈信号，让在场人员备受鼓舞。 “穿上军装，我就多了一份责任。脱下军装，这份责任从未卸下。”第一轧钢厂动辅工段水系统钳工组长、退伍军人施天威结合自身经历讲述军队生活，将所有人拉回他新兵时代那场滂沱大雨中的实弹射击考核。这位曾服役于31629部队炮兵74旅的机电检修兵，褪去军装未改本色。他坦言，“军营熔炉熔掉的是稚气、娇气和惰性，锻造出的是钢铁意志、磐石责任与集体荣誉感。” “在工作中，我们也会遇到各种难题，今后我要学习军人‘不找借口、只找方法’的执行力，全力以赴完成各项任务。” 分享环节，第一轧钢厂钳工赵越说道。 “本次活动通过军歌合唱、微电影展播、诗歌朗诵及退伍军人故事分享等形式，把军人精神和企业文化完美融合。”杨峰希望，全体员工要以本次道德讲堂为契机，深刻领会军魂精神的内涵，将“纪律严明、作风优良、执行力强、团结协作”的军人特质转化为推动工作的实际行动。立足岗位、勇于担当、积极创新，以更强的执行力和凝聚力，为中天南通公司的高质量发展贡献更大力量。

立秋已过，朱林镇黄金村迎来了一片繁忙景象。在中天钢铁黄金大农场里，连片的早稻穗粒饱满，在微风中摇曳生姿，仿佛一片金色的海洋。这片充满希望的田野，正见证着首批“乳玉”早稻的开镰收割，奏响一曲丰收的乐章。 步入黄金村，空气中弥漫着稻谷成熟的芬芳。在记者眼前，10亩有机软米品种“乳玉”在阳光的照耀下闪耀着金色的光芒，今年的亩产可达700至800斤左右。 “轰隆、轰隆、轰隆……”的机器声响彻田野。杨任毅正驾驶一台水稻收割机正在田里来回穿梭，烈日高悬，汗水浸湿了衣衫，他的脸上洋溢着丰收的喜悦。水稻收割机一次性完成收割、脱粒、秸秆粉碎、除杂等工作，顷刻间一片丰硕的水稻便尽收机囊，随后通过滚筒把稻谷输送到准备好的转运车中。 朱林镇黄金村党总支委员杨任毅介绍，今年早稻预计产量较往年增长约20%，这一增长得益于多重有利条件：种植早稻时气候条件适宜，同时生产育秧技术有所改进，还引入了新插秧机，在技术与机械应用层面均实现了提升。 在黄金村，农业与科技、生态的融合正展现出强大的生命力。今年，黄金村继续对稻种进行提纯复壮。立夏栽插，立秋后收割，全生长期仅3个月左右，比普通品种水稻提前2个月成熟。值得一提的是，“乳玉”在种植期间严格遵循有机标准，确保稻米的纯净品质。这种有机种植方式不仅让稻米口感香甜柔和、营养丰富，也为生态环境的保护贡献了力量。 朱林镇黄金村党总支第一书记严清华介绍，“乳玉”稻米的特征是米质偏软，适口性非常好。它的生长期比其他品种的稻米生长期短，正好避开病虫害的高峰期。今天收割完毕后，再经过3天的自然晾晒或是烘干，就得到了新米。“乳玉”已经收到了许多老客户们的订单，目前主要在长三角地区销售。 “乳玉”的丰收，更像是中天钢铁黄金大农场整体发展的一个“缩影”。今年农场共种植了4500亩水稻，主导品种种植的是和“乳玉”同属“黄金村软米”家族的品种，从“乳玉”的早收，到后续“软玉”“南粳”的陆续成熟，节奏被掐得精准。而这背后是这两年高标准农田建设的“底子”，如今经历了土地整理，复垦田产量也逐年上升。 中天钢铁黄金大农场副总经理杨琳介绍，农场水稻种植以黄金村软米为主，搭配种植部分粳米。目前水稻长势优于往年，且有8名来自省农科院与金坛的植保专家全程提供技术支持，助力水稻种植管理。今年水稻亩产预计可达1100至1200斤，较往年提升10%至20%；大面积收割工作则预计在10月中下旬开展。 2022年，“黄金村软米”成功获批国家地理标志证明商标，这一荣誉的背后，是农业“品种优质化、生产绿色化、管理标准化”有机栽培模式的创新实践。如今，黄金村的水稻种植从播种到收割，实现了全程机械化，极大地提高了生产效率。 未来，中天钢铁黄金大农场将继续秉持科技兴农、绿色发展的理念，不断探索创新，为乡村振兴书写更加精彩的篇章。这片充满希望的田野，正孕育着无限可能，见证着农业现代化的美好愿景一步步变为现实。

为切实服务青年职工婚恋需求，帮助单身青年拓展社交圈，邂逅美好情缘，8月29日下午，中天南通公司联合海门区悦来镇政府共同举办“青春有悦，爱来中天”青年交友联谊活动，56名优秀单身青年共赴青春之约。悦来镇党委统战委员陆真臻，中天南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰等领导出席活动。 活动在参观员工福利房和中天南通展厅中拉开序幕。嘉宾们沉浸式感受了企业深厚的文化底蕴与辉煌的发展成就。轻松的氛围中，彼此间的距离悄然拉近。 “手工制作”环节，男女嘉宾四人一组，剪刀翻飞，笑语不断，默契在指尖悄然滋长。主持人妙语连珠，引导组员大方介绍身边伙伴，羞涩在协作中迅速融化。紧接着，小游戏“数字礼物”点燃全场，主持人抛出的神秘数字引得台下踊跃竞猜，提示与欢呼声交织，猜中者收获满满的惊喜。还有“守护球球”“我来解心结”等游戏让现场气氛持续升温。 “爱的告白”时刻，多位青年勇敢迈出脚步，走上舞台，向心仪对象表达心意。最终，2对有情人成功牵手共同领取悦来镇准备的“缘分大礼包”。 “中天钢铁是个有梦想的‘大家庭’中天青年都是有担当、有信念的‘潜力股’。”杨峰表示，“我们不仅要让青年员工在工作中获得成就感，更要帮助他们在生活中找到幸福感，也希望通过搭建这样的交流平台，让更多优秀青年在中天安居乐业。” 据悉，此前，南通公司已暖心组织2025届签约大学生参观员工福利房，并为大家详细解读福利房政策及人才引进支持措施，让新伙伴提前感受“家”的温暖。这份“为奋斗者筑家”的用心，正是中天钢铁“事业留人、情感留人”的生动注脚——用实实在在的福利支持，让每一位加入的年轻人都能安心扎根、踏实逐梦。 2025届签约大学生、数字化控制中心钳工郑昌昊入职中天后，了解到中天企业文化，并且有感而发：“公司为大家在职业生涯规划和后勤保障方面都做了深远考虑，让大家能更快适应南通生活，对未来也有了更多期待。 ”

8月28日，全国工商联正式发布“2025中国民营企业500强”榜单，中天钢铁位列第49位，排名较去年大幅上升13位，重返前50强阵营。在同期发布的“2025中国制造业民营企业500强”榜单中，中天钢铁位列第36位，创下连续21年双榜题名的新纪录。 据悉，本次民营企业500强入围门槛提升至270.23亿元。中天钢铁作为常州本土企业，不仅是常州入围企业中的最高排名，也是常州唯一跻身前50强的企业，彰显了在区域经济发展中的支柱地位。 当前，中天钢铁立足“一总部、多基地”的集团化管控模式，形成了以常州、南通、淮安为主的多生产基地。常州基地是全球单体最大、最具竞争力的优特钢棒线材精品基地；南通基地建设一期年产1000万吨、远期规划年产2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园；淮安基地建设年产160万吨、全球规模最大的超高强精品钢帘线基地。 展望未来，中天钢铁将围绕“炼就非凡品质、构铸美好生活”的共同使命，奋力在“十五五”期间迈入世界500强企业行列，建设一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”。

临近开学季，为深入落实集团董事局主席、总裁、党委书记董才平对职工子女的关心关爱，连日来，集团工会及南通公司工会启动2025年“金秋助学”活动，为即将迈入大学校园的职工子女送去助学金与成长祝福，以实际行动缓解困难职工家庭经济压力，点亮学子求学梦想。 8月25日，南通公司2025年度“金秋助学”助学金发放仪式在数控中心举行，南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰，党群工作处副处长强盛等领导出席活动。 仪式现场，领到助学金的受助员工彭明康激动不已。彭明康是数控中心高炉作业区的炉前工（二级），其父母因病每月总治疗费用将花费近5000元，且长期需要人照顾。今年，女儿彭娟考入重庆医科大学后，又是一笔不小的开支，经济负担很重。 “公司助学金如雪中送炭，缓解了家庭的经济重压。”彭明康感慨道，“企业关键时刻的帮扶，让我们对未来更有信心。” 第二轧钢厂轧钢生产行车工易海燕婆婆体弱多病，家庭收入微薄。大儿子就读安阳工学院，女儿陈瑞今年以646分高分考入合肥工业大学（双一流高校）。面对两个孩子的学费与生活费，易海燕一度愁眉不展。公司助学款发放后，易海燕连连道谢：“这笔钱不仅减轻了负担，更让我相信困难是暂时的。孩子们会记住这份恩情，未来努力回报社会。” 据悉，今年南通公司共资助5名困难职工子女，总金额15000元。公司工会通过支部推荐、家庭走访、资料审核等流程，确保帮扶精准到户。杨峰表示，未来，公司工会将继续发挥自身职能，持续关注职工需求，当好“娘家人”，让职工在企业大家庭中感受到温暖与力量。 8月26日下午，2025年集团金秋助学及年终慰问活动发放仪式在党群服务中心隆重举行。集团工会副主席、党群工作部部长、特钢公司党委副书记刘磊与职工进行了深入交流，详细了解他们的生活与工作状况。他表示，工会一直将职工的冷暖放在首位，“金秋助学”活动作为集团关爱职工的品牌项目，已连续多年开展，旨在通过精准帮扶，确保每一名职工子女都能安心学业、追逐梦想。同时，他也希望他们的家庭能够克服当前困难，生活日益改善。 活动中，物流中心装卸工马望林在拿到装有助学金信封的时候激动不已。55岁的马望林来自河南信阳，2011年入职以来已在集团工作14年。其长子马路2023年确诊恶性淋巴瘤，长期治疗让家庭不堪重负。次子马柯考入郑州铁路职业技术学院，高考成绩超出当地本科线45分。“感谢工会的雪中送炭，孩子的大学学费有了着落，我们全家都看到了希望。”马望林动容地说。 此外，特钢公司线材厂职工李强、棒材厂职工王金娣等困难家庭也收到了困难职工补助金。李强因患左小脑恶性肿瘤手术花费近20万元，家中三个子女均在上学；王金娣的女儿去年因意外摔伤导致颅内出血，至今仍在康复治疗中，后续费用高达数十万元。集团工会通过爱心基金、医疗帮扶等多元举措，为职工家庭纾困解难。 作为职工信赖的“娘家人”，集团工会始终将“家文化”建设作为企业发展的重要基石。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平常说：“进了中天门，就是中天人。必须让员工体面工作，过上幸福踏实的好日子。” 二十余年来，集团通过规范劳动关系、设立爱心基金、打造职工子弟托管中心等多元举措，构建起覆盖全员的福利保障体系，同时以职工运动会、文化艺术节等活动丰富精神生活，全方位提升幸福感与归属感。 这一“企业善待员工”的特色实践成效显著，企业先后荣获“中国民营企业社会责任优秀案例”、江苏省“幸福企业单位”、常州市首批“幸福企业”等多项荣誉，让“钢铁硬汉”的企业文化中始终涌动着“家”的温情。 金秋助学，传递的是希望，播种的是未来。愿受助学子不负韶华，以知识改变命运，以奋斗成就梦想，书写属于自己的人生华章！

8月26日上午，常州市中天实验学校功勋校长欢送暨2024-2025学年总结表彰动员大会在中天钢铁大会堂举行。中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平出席大会并作重要讲话。集团领导高一平、刘伟、周国全、李军，学校初中部、小学部全体教师等共同参会，总结办学成果，共绘发展新篇。 功勋校长再启新程 新老交替传承使命 今年正值中天实验学校建校18周年，也是学校第一代领导班子新老交替的重要节点。早在建校之初，学校就明确提出“中华名校”的办学目标和三轮发展规划。多年来，学校努力办好人民满意的教育，自2010年首次参加中考以来，连续取得优异成绩，逐步成为常州教育界有口皆碑的名校之一。 这一历程离不开蔡剑波、严美、仇定荣、周华伟等功勋校长的辛勤耕耘。蔡剑波自建校伊始勇担重任、团结队伍，带领首届毕业生取得开门红，为学校发展奠定坚实基础；严美长期深耕德育一线，带队屡创中考佳绩；仇定荣作为省特级教师，创立“师徒结对”模式，退休返聘后继续发挥余热；周华伟专注教学质量提升，打造教研组“金字招牌”。 大会隆重欢送4位功勋校长，董才平为他们绶带、献花，充分肯定他们为学校发展作出的杰出贡献。严美现场分享了办学期间的感人故事，表达了对学校的深厚感情与美好祝福。 会上，董才平宣读学校干部任免决定，朱丽娜担任副校长并主持工作。朱丽娜坚定表示，将传承和发扬功勋校长的优良传统和宝贵经验，团结带领全体教职工，坚定不移朝着“中华名校”目标接续奋斗。 四大法宝引领发展 中华名校目标坚定 董才平在讲话中回顾了建校初期的艰辛历程，并结合个人创业故事和中天发展经验，重点阐述了引领企业发展的“四大法宝”：一是听党话、跟党走、感党恩、热爱国家；二是依法经营、依法纳税，对国家多贡献、对社会多奉献、让员工增收入；三是发扬“团结可以战胜一切”的企业精神；四是坚持把爱心洒向员工，员工把忠心献给企业，让员工有成就感、归属感、自豪感，营造家的感觉。 董才平指出，中天钢铁始终秉持实业报国的初心使命，毫不动摇地推动一二三产协同发展，用实际行动践行习近平总书记对民营企业家的嘱托：胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富。在他看来，集团的发展理念和文化底蕴同样适用于办学治校，应当深度融合到教育实践中。 立足这一理念，董才平强调，学校要深入学习集团“家文化”，让师生在学校获得成就感、归属感、自豪感；加快推进校史编写，形成与中天文化一脉相承的学校文化体系；强化经营意识，把建设“中华名校”的总体目标分解成阶段性任务，确保责任到人。 针对学校未来发展，董才平提出具体要求，要从严把关教师招聘，注重师德师风与专业能力；做好内政外交工作，提前规划“小升初”衔接，创新办学方法，形成特色管理体系；加强教师梯队建设，着力培养“会讲课、懂管理、善协调”的复合型人才。 表彰先进树立典范 凝心聚力再创辉煌 大会还举行了2024-2025学年表彰颁奖仪式，对10名优秀教师、6名优秀班主任、3个优秀教研组、1个优秀年级组、1个突出贡献奖、5名功勋教师、4名功勋校长及1名功勋管理者进行表彰。与会领导为获奖代表颁奖。 董才平指出，学校取得的成就凝聚着全校教职工的心血与智慧，彰显了团结奋进、追求卓越的精神风貌。他勉励全体教职工要把教育办学作为终身事业，牢记立德树人根本任务，发扬“团结可以战胜一切”的中天精神，共同将中天实验打造成为全国基础教育的标杆示范，培养更多德智体美劳全面发展的优秀人才。 董才平强调，中天实验学校不仅是集团教育事业的一面旗帜，更是企业践行社会责任、回报社会的重要窗口。集团将一如既往全力支持学校发展，希望新一届领导班子带领全体教职工坚定信心、锚定目标、接续奋斗，推动学校发展再上新台阶，让社会更认可、家长更放心、学生更热爱。 大会在热烈氛围中圆满落幕。全体教师进行集体宣誓，纷纷表示将以功勋校长为榜样，以此次大会为新的起点，牢记嘱托、砥砺前行，共同书写中天实验学校高质量发展的新篇章。

为深化行业交流，共促绿色低碳与智能化转型。8月25日上午，冶金工业规划研究院党委委员、副院长郜学带队一行5人来集团交流考察。双方围绕碳管家服务、引领型规范条件、智能制造、能效标杆验收进展等行业热点问题展开深入探讨。 集团总裁助理、特钢公司总经理王郢，以及集团办公室、企管部，特钢公司环保能源处、皓鸣科技等部门相关领导参加座谈。 冶金工业规划研究院作为国务院国资委举办的中央事业单位，是国家首批甲级工程咨询机构，长期致力于为政府、行业和企业提供高水平智库服务，享有“政府参谋部、行业引领者、企业智囊团”的美誉。 据悉，中天钢铁集团近年来在绿色低碳、智能制造等领域成效显著，连续4年荣获冶金工业规划研究院评定的“中国钢铁企业竞争力A+（极强）”评级，2024年成功入选中钢协“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育名单。在智能制造方面，集团南通、淮安基地双双入选《2024年国家5G工厂名录》。集团目前已构建了“一张网、两平台、五应用集群、50+应用场景”的5G生态体系，生产效率大幅度提升。 座谈会上，考察团成员分别介绍了该院在低碳发展、标准制定、能效提升和智能制造等方面的最新研究成果与实践案例，并就中天钢铁在相关领域的工作推进提出了专业建议。 双方还就企业当前绿色转型和智能化建设中面临的挑战与需求进行了深入探讨。双方一致认为，在“双碳”目标引领下，钢铁行业正面临深刻变革，加强院所与企业之间的技术合作与战略协同具有重要意义。未来，双方希望能够进一步加强双方沟通，在政策研究、技术创新及成果转化等方面开展多层次合作，共同助力钢铁工业实现绿色、智能、可持续发展。