这项工作,必须常抓不懈!
【发布日期:2025-09-18 07:54:56】

      是否存在吃拿卡要、推诿扯皮、效率低下等现象?是否存在接受供应商宴请等“小节”失守问题?制度是否真正扎紧?监管是否真正落地?……这些发人深省的提问,正是企业持续深化廉政建设、筑牢发展根基的关键所在。
      9月17日上午,中天特钢公司组织开展“筑牢思想防线、严守纪律规矩,为公司高质量发展提供坚强保障”为主题的廉政教育活动,特邀集团纪委副书记、纪检监察部部长周伟民作专题授课。
      公司领导班子、各部门一把手、行政干部、党务工作者、工班长代表及管钱管物关键岗位人员等约80人参加活动。集团工会副主席、党群工作部部长、特钢公司党委副书记刘磊主持活动。
      今年7月,公安部公布了5起民营企业内部腐败犯罪典型案例,涉及非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪等。周伟民结合这些真实案件及集团近年发生的相关案例,从具体情节入手,深入剖析问题根源,并从思想认知、制度执行和监管落实等多维度反思经验教训。他表示,无论是采购、质检岗位,还是公司高管或一线职工,都必须牢记“手莫伸,伸手必被捉”的铁律,坚守法律底线,做到警钟长鸣。
      集团总裁助理、特钢公司总经理、党委书记王郢在讲话中强调,全体干部职工要持续夯实“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,珍惜岗位、端好饭碗。公司上下既要旗帜鲜明高举反腐大旗、严明纪律规矩,也要坚决摒弃“怠工懒政、不做不错”的消极心态,更要大力倡导“敢想敢干、小损失试错”的创新精神,以严的氛围和实的作风保障企业健康发展。
      根据集团党风廉政建设工作总体部署,今年2月,集团纪委发布《关于开展2025年度廉洁文化主题活动的通知》,明确通过专题讲座、教育基地参观、廉政观影等多元形式,推动廉洁理念深入人心,积极营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的企业生态。
      今年以来,特钢公司已多次在重要会议(包括新春座谈会、年中总结会、服务与廉政双警示教育大会、“七一”表彰会等)中反复强调廉洁纪律,要求全员时刻紧绷“反腐高压线”;南通公司创新融合“道德讲堂”形式,常态化开展廉洁宣讲,持续扩大廉政教育覆盖面和影响力;淮安公司推动廉洁教育与红色教育深度融合,通过组织参观新四军刘老庄连纪念园、丁胡庄红色研学基地等,传承红色基精神,筑牢廉洁防线。
      此外,为拓宽监督举报渠道,集团纪委已构建“五位一体”信访举报体系(来信、来访、电话、举报信箱、飞书举报平台),让我们主动监督、如实举报,为企业营造风清气正、廉洁高效的发展环境贡献一份力量。