为进一步提升人事管理团队的专业能力，构建规范稳定、健康有序的劳动关系，9月16日，中天淮安公司特邀淮阴区劳动人事争议仲裁院院长许红茹、区人力资源和社会保障局社保科科长王娟，开展劳动关系法律知识及典型案例专题培训。中天淮安公司各部门人事专员及人力资源处全体员工参加学习。
培训中，许红茹聚焦企业人事管理中的高频问题，围绕《中华人民共和国劳动合同法》等核心法规展开系统讲解。
她结合多年处理劳动争议的实务经验，通过对多个典型劳动争议案例的深入剖析，将抽象的法律条文转化为生动实用、易于理解的实操知识，有效帮助参训人员提升法律应用能力。
在互动交流环节，参训人员踊跃提问，围绕日常工作中遇到的实际难题与两位专家进行了深入交流。专家们从法律规定与实务操作两个维度出发，逐一细致解答，提供了诸多切实可行的解决方案和专业法律建议，为大家厘清了认识误区、指明了操作方向。
“本次培训内容紧密贴合工作实际，收获显著，不仅增强了对劳动法律法规的理解，更提升了识别和防范用工风险的实战能力。”机修厂行政人事专员张颖说道。
中天淮安公司人力资源处处长范筱文表示，公司将持续秉持“以人为本”的管理理念，不断强化人力资源队伍的专业化建设，定期开展各类专题培训，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的有效动力，为企业稳健运营提供更加坚实的人力资源保障。
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