南通公司设备处的王长征已从事焊工岗位19年。凭借对工作的热爱与责任心，他熟练掌握了多种设备的使用技巧。今年，他主动报名参加了叉车工技能竞赛，希望在新的领域挑战自我。“技能竞赛为我们员工搭建了宝贵的成长平台。机修工种设备繁多，只有在日常工作中点滴积累、深钻细研，才能驾驭自如。” 王长征表示，将把这次竞赛作为新的起点，持之以恒提升技能水平，力争为企业的发展贡献更大的力量。
      自产业工人队伍建设改革深化以来，公司高度重视技能人才培养，通过常态化岗位练兵和多层次二级竞赛，为职工打造了展示才华、提升技能的广阔平台。值得一提的是，今年5月南通公司上线了“周周闯·月月赛”线上技能竞赛平台，该平台覆盖烧结工、电焊工等15个工种，通过灵活机制和激励措施，极大调动了员工参与热情。数据显示，“周周闯”参与人数达3578人，“月月赛”参与人数3583人，其中四个党支部参与率超过80%，充分体现了活动的吸引力与实效性。

      未来，中天南通公司将持续优化“周周闯·月月赛”线上技能竞赛平台，依据员工反馈与实际需求，丰富竞赛内容、创新形式，使其成为提升员工技能与学习热情的引擎，为企业高质量发展注入源源不断的人才动力。